УТВЕРЖДЕНО
Решение Малоритского районного исполнительного комитета
«28» мая 2018 г. № 647
УСТАВ
Государственного учреждения образования
«Мельникская базовая школа»
Малоритского района
СТАТУТ
Дзяржаўнай установы адукацыі
«Мельніцкая базавая школа»
Маларыцкага раёна
д. Мельники
2018
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Государственное учреждение образования «Мельникская базовая школа» (далее - Учреждение) является государственным учреждением образования, обеспечивающим получение базового образования на уровне общего среднего образования для подготовки обучающихся в Учреждении к овладению в последующем общим средним образованием в учреждениях образования, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, а также через иные формы профессионального обучения.
1.2. Учреждение создано в форме учреждения на основе государственной собственности, является некоммерческой организацией, финансируемой из районного бюджета через органы государственного казначейства и других источников через расчётные счета отдела по образованию не запрещённых законодательством Республики Беларусь.
Тип Учреждения – учреждение общего среднего образования, вид – базовая школа.
1.3. Место нахождения Учреждения: 225927, Республика Беларусь, Брестская область, Малоритский район, д.Мельники,улица Школьная, 7.
1.4. Полное наименование Учреждения:
на белорусском языке: дзяржаўнаяўстанова адукацыі «Мельніцкая базавая школа» Маларыцкага раёна;
на русском языке: государственное учреждение образования «Мельникская базовая школа»Малоритского района.
Сокращенное наименование Учреждения:
на белорусском языке: Мельніцкая базавая школа Маларыцкага раёна;
на русском языке: Мельникская базовая школа Малоритского района.
1.5. Учредитель Учреждения – Малоритский районный исполнительный комитет. Органом управления Учреждения является отдел по образованию Малоритского районного исполнительного комитета. Полномочия собственника осуществляет Малоритский районный Совет депутатов, уполномоченный им орган по управлению и распоряжению имуществом – Малоритский районный исполнительный комитет (далее – райисполком).
1.6.Учреждение является юридическим лицом, имеющим в оперативном управлении обособленную часть государственной собственности, несет самостоятельно ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, исполнять обязательства, быть истцом и ответчиком в суде.
1.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в ее распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по ее обязательствам несет собственник имущества.
1.8. Учреждение поддерживает деятельность молодёжных и детских общественных организаций (объединений), деятельность которых не противоречит законодательству Республики Беларусь.
1.9. Учреждение имеет печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь, штамп со своим наименованием.
1.10. В своей деятельности Учреждение руководствуется Кодексом Республики Беларусь об образовании, законодательством Республики Беларусь, другими нормативными актами, настоящим Уставом.
1.11. Изменения и дополнения в Устав Учреждения вносятся райисполкомом в порядке, установленном действующим законодательством.
1.12. Учреждение не имеет право выступать гарантом или поручителем перед банками-кредиторами юридических лиц по исполнению этими лицами своим обязательств по возвращению полученных кредитов.
2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ, ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Предметом деятельности Учреждения является осуществляемая в соответствии с законодательством Республики Беларусь образовательная деятельность, которая включает в себя организацию и проведение образовательной, воспитательной и методической работы.
2.2. Основной целью Учреждения является реализация государственных образовательных стандартов общего среднего образования, формирование образованной, социальной, духовно и нравственно зрелой, творческой личности, воспитание гражданина Республики Беларусь, уважения прав и свобод человека, любви к Родине, семье, привитие навыков здорового образа жизни.
2.3. Основными задачами Учреждения являются:
обеспечение получения учащимися базового образования, а также знаний и навыков, необходимых для продолжения обучения в средних учреждениях образования;
подготовка учащихся к поступлению в учреждения, обеспечивающие получение профессионально-технического, среднего специального образования;
формирование и развитие личности учащихся, развитие их способностей и склонностей, формирование научного мировоззрения, обеспечение овладения социальными, культурными, моральными нормами и правилами.
2.4. Учреждение:
строит свои отношения с семьёй по вопросам обучения и воспитания учащихся на принципах сотрудничества;
взаимодействует с учреждениями дополнительного образования детей и молодёжи, государственными организациями охраны здоровья, учреждениями культуры, спорта, добровольными обществами, юридическими и физическими лицами;
поддерживает молодёжные и детские общественные организации (объединения), деятельность которых не противоречит законодательству Республики Беларусь.
В Учреждении запрещается создание и деятельность политических партий, других общественных организаций (объединений), которые имеют политические цели, а также анонимная или другая противоречащая законодательству деятельность религиозных организаций.
2.5. Для достижения цели и поставленных задач Учреждение может осуществлять виды экономической деятельности в соответствии с Общегосударственным классификатором Республики Беларусь АКРБ 005-2011 «Виды экономической деятельности», утверждённые Постановлением Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь от 05.12.2011 № 85 с изменениями и дополнениями.
Основные виды деятельности:
85200 – начальное образование
85310 – общее среднее образование
85600 – вспомогательные образовательные услуги
85590 – прочие виды образования, которые не включены в другие группировки
85510 – образование в области спорта и отдыха
85520 – образование в области культуры
56290 – прочие услуги по общественному питанию
308110 – сбор неопасных отходов
4939 – деятельность другого пассажирского сухопутного транспорта, не включённого в другие перечни
47990 – прочая розничная торговля вне магазинов, палаток, киосков и рынков
68200 – сдача внаем собственного и арендуемого недвижимого имущества
90010 – деятельность в сфере исполнительских искусств
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
3.1. Учреждение включает в себя две ступени:
Icтупень – начальное образование (I – IVклассы);
IIcтупень – базовое образование (V – IXклассы);
Iи II ступени общего среднего образования составляют общее базовое образование.
3.2. Общее начальное образование (I ступень) является частью обязательного базового образования.
3.3. Общее базовое образование является обязательным. Его получение необходимо для завершения общего среднего образования в Учреждении либо в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, и в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального образования.
Обучение на II ступени обеспечивает усвоение основ наук, дальнейшее становление личности учащегося, развитие его способностей и склонностей, формирование научного мировоззрения, овладение социальными, культурными, нравственными нормами и правилами.
3.4. В Учреждении могут быть созданы специальные классы для лиц с особенностями психофизического развития, классы интегрированного обучения, пункты коррекционно-педагогической помощи;
3.5. Получение общего базового образования сопровождается текущей, промежуточной и завершается итоговой аттестацией по предметам.
Аттестация, перевод, организация выпускных экзаменов и выпуск учащихся осуществляются в порядке, установленном Министерством образования Республики Беларусь.
3.6. Обучение в Учреждении осуществляется на русском (белорусском) языке. Изучение белорусского, русского и одного иностранного языка в Учреждении является обязательным.
3.7. Организация учебно-воспитательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными стандартами, а также Типовым учебным планом и учебными программами, разработанными и утвержденными Министерством образования Республики Беларусь.
Ежегодно на основе Типового учебного плана, утвержденного Министерством образования Республики Беларусь, Учреждение разрабатывает собственный план, который утверждается директором Учреждения и согласовывается с отделом по образованию Малоритского райисполкома.
Учреждение может разрабатывать учебные программы по отдельным предметам, а также учебные программы для факультативных занятий.
Организационно-воспитательная работа осуществляется в соответствии с планами и программами воспитания, утверждаемыми в Учреждении.
3.8. Начало и окончание учебного года определяется Министерством образования Республики Беларусь. Продолжительность учебного года устанавливается с 1 сентября по 1 июня. Когда указанные даты приходятся на нерабочий день, то начало (окончание) учебного года переносится на следующий (предыдущий) рабочий день.
3.9. Для учащихся устанавливаются каникулы на протяжении учебного года и летние каникулы.
Общая продолжительность каникул на протяжении учебного года должна быть не меньше 30 календарных дней. Для учащихся Iи II классов – не меньше 37 календарных дней.
Продолжительность летних каникул должна быть не меньше 12 календарных недель, а для учащихся IXклассов – не меньше 10 календарных недель.
3.10. Образовательный процесс на I, II ступенях общего среднего образования организуется в режиме шестидневной школьной недели, которая включает пятидневную учебную неделю и один день для проведения с учащимися спортивно-массовых, физкультурно-оздоровительных, других воспитательных мероприятий, организации трудового обучения.
3.11. Изучение всех предметов при освоении содержания образовательных программ общего среднего образования осуществляется на базовом уровне.
3.12. Длительность урока в I классе – 35 минут, во II - IX классах - 45 минут.
Ежедневное количество учебных занятий определяется расписанием уроков, которое утверждается директором Учреждения. Начало занятий и смен, продолжительность перемен между занятиями утверждается директором Учреждения в соответствии с санитарными правилами и нормами.
3.13. Трудовая деятельность учащегося может включать общественно-полезный труд, сферу социальной помощи, работу в различных формах трудовых объединений в течение учебного года и в каникулярное время.
3.14. Форма получения образования в Учреждении - очная.
3.15. Обучение больных детей, детей с особенностями психофизического развития и детей инвалидов может осуществляться в семье по индивидуальным учебным планам в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Беларусь. Допускается также по заявлению родителей или лиц, которые их заменяют и по согласованию с отделом по образованию предоставление учащемуся возможности получения общего начального, общего базового образования в семье по индивидуальному учебному плану. Решение об обучении учащегося в семье по одному, нескольким или всем предметам соответствующего класса или по индивидуальному плану и его аттестации принимается педагогическим советом Учреждения и утверждается приказом директора.
3.16. Питание учащихся в Учреждении организуется в соответствии с санитарными правилами и нормами по графику, утверждённому директором.
3.17. Перевод (направление) учащихся в специальные общеобразовательные Учреждения (школы-интернаты) для детей с особенностями психофизического развития, а также в специальные классы для таких детей и классы интегрированного обучения осуществляется с согласия их законных представителей на основе заключения центра коррекционно-развивающего обучения и реабилитации.
3.18. Организация и функционирование пунктов коррекционно-развивающей помощи, специальных классов для детей с особенностями психофизического развития осуществляется в соответствии с актами законодательства Республики Беларусь.
3.19. Получение общего базового и общего среднего образования завершается выпускными экзаменами, которые проводятся в соответствии с порядком, установленным Министерством образования Республики Беларусь.
3.20. Выпускникам, успешно прошедшим итоговую аттестацию за период обучения на уровне общего базового образования, выдается свидетельство об общем базовом образовании. Выпускникам за отличные успехи в учебе и примерное поведение за период обучения на уровне базового образования выдается свидетельство об общем базовом образовании с отличием.
3.21. Совет Учреждения может принимать решение о моральном стимулировании учащихся и их законных представителей за успехи в обучении и воспитании, участие в общественной деятельности.
4. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
4.1. Учреждение в соответствии с законодательством имеет право:
осуществлять образовательную деятельность;
формировать структуру и штатное расписание Учреждения;
осуществлять хозяйственную деятельность, в том числе оказывать физическим и юридическим лицам платные услуги в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Виды платных услуг определяются на основе законодательства Республики Беларусь;
осуществлять деятельность, которая приносит доходы;
участвовать в научной, научно-технической, экспериментальной и инновационной деятельности;
осуществлять иные права в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
4.2. Учреждение несет ответственность за:
качество предоставляемого образования;
сохранность и совершенствование своей материально-технической базы;
подбор, приём на работу кадров, повышение их квалификации;
создание безопасных условий при организации образовательного процесса;
создание необходимых условий для организации питания и медицинской помощи;
разработка и утверждение в установленном порядке структурных элементов научно-методического обеспечения соответствующего образования, его совершенствование;
материально-техническое обеспечение образовательного процесса в соответствии с установленными санитарными нормами, правилами и гигиеническими нормативами;
моральное и материальное стимулирование обучающихся, педагогических и других работников Учреждения;
меры социальной защиты обучающихся;
разработка и принятие правил внутреннего распорядка для обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка Учреждения образования;
иную ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
5.1. В первый класс принимаются дети, достигшие возраста, определённого законодательными актами Республики Беларусь, без проведения вступительных экзаменов. Зачисление детей оформляется приказом директора Учреждения на основании заявления родителей, иных законных представителей детей и медицинской справки о состоянии здоровья.
5.2. Запрещается отчисление из Учреждения учащихся, которые не имеют общего начального и общего базового образования, по причине их неуспеваемости.
5.3. Учащиеся, достигшие 15-летнего возраста, могут быть исключены из Учреждения в крайнем случае за грубое нарушение Устава решением педагогического совета Учреждения по согласованию с комиссией по делам несовершеннолетних Малоритского районного исполнительного комитета.
5.4. Учреждение не вправе препятствовать переводу (переходу) учащегося в другое учреждение образования.
5.5.В Учреждение, в соответствующий класс, при предоставлении справки установленного образца могут быть приняты учащиеся, которые на протяжении учебного года или по его итогам были отчислены. В этом случае они продолжают обучение в соответствующем классе Учреждения и сдают выпускные экзамены по завершении обучения и воспитания на II ступени общего среднего образования в установленном порядке.
5.6. Учащиеся Учреждения:
5.6.1. имеют право:
на получение образования в соответствии с образовательными программами;
на обучение по индивидуальному плану в рамках содержания образовательных программ;
защиту жизни и здоровья в период образовательного процесса;
бесплатное психолого-медико-психологическое обследование в государственных центрах коррекционно-развивающего обучения и реабилитации;
на получение платных услуг в сфере образования;
на получение дополнительных образовательных услуг в порядке, предусмотренном законодательством Республики Беларусь;
на помощь педагогических работников в овладении знаниями;
на пользование учебным оборудованием, учебниками и учебными пособиями в установленном порядке;
на открытую оценку своих знаний, своевременное уведомление о сроках проведения контрольных работ, срезов, тестов, экзаменов;
на поощрение и награждение за успехи в учебе;
на правовую и социальную защиту в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
на уважение своего достоинства;
на охрану жизни и здоровья в процессе обучения;
на получение питания в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь;
представлять Учреждение в конкурсах, олимпиадах, смотрах, соревнованиях и других мероприятиях в соответствии со своими возможностями;
избирать и быть избранными в органы ученического самоуправления и самоуправления Учреждения;
на участие в молодежных и детских общественных объединениях, деятельность которых не противоречит законодательству Республики Беларусь;
принимать участие в распределении заработанных Учреждением денежных средств и др.
5.6.2. обязаны:
старательно учиться, овладевать знаниями, практическими умениями и навыками, быть дисциплинированными, заботиться о чести класса, Учреждения, поддерживать его традиции;
уважать и соблюдать законы и правовые нормы Республики Беларусь;
подчиняться распоряжениям и приказам директора и его заместителей, требованиям педагогических и иных работников, решениям органов самоуправления Учреждения и ученического самоуправления, руководствоваться Уставом Учреждения;
соблюдать правила безопасного поведения в отношении себя и других членов коллектива учащихся, работников Учреждения;
достойно вести себя, проявлять милосердие, человечность, уважение к старшим и ровесникам;
соблюдать классический деловой стиль в одежде.
5.7. Учащимся Учреждения запрещается:
носить в Учреждение и иметь при себе небезопасные предметы, особенно оружие, патроны, петарды и т.д.;
начинать и провоцировать драки;
пропускать занятия без уважительной причины;
употреблять алкогольные напитки, иметь их, находиться под их воздействием в Учреждении и на проводимых Учреждением мероприятиях;
курить в помещениях и на территории Учреждения;
участвовать в азартных играх как на уроках, так и на переменах;
допускать воровство, вандализм, наносить умышленно вред имуществу, собственности учащихся и работников Учреждения;
систематически не выполнять домашние задания или выполнять их недобросовестно;
носить в помещении Учреждении головные уборы;
приносить в Учреждение плееры, мобильные телефоны, другие ценные вещи и пользоваться ими без разрешения учителя;
использовать ненормативную лексику.
5.8. Педагогические работники:
5.8.1 имеют право:
на защиту своих прав, чести и достоинства;
иметь установленную нормативами полную педагогическую нагрузку. Педагогическая нагрузка (педагогическая работа), объем которой меньше, чем норма на ставку заработной платы, допускается только с письменного согласия работника;
на выбор методов и форм обучения и воспитания учащихся, учебных пособий и других средств обучения;
проводить в установленном порядке экспериментальную работу по использованию новых методик, программ, учебников и иных средств обучения и воспитания, а также апробацию педагогических инноваций, в том числе авторских программ;
на повышение квалификации и переподготовку в случаях, предусмотренных законодательством;
на аттестацию в соответствии с порядком, установленным Министерством образования Республики Беларусь;
на трудовой и социальный отпуск, на получение пенсии за выслугу лет, социальные гарантии и компенсации в соответствии с законодательством;
на материальное и моральное поощрение за успехи в педагогической деятельности;
на участие в управлении Учреждением;
избирать и быть избранным в органы самоуправления.
5.8.2. обязаны:
качественно и в полном объеме исполнять требования учебных планов и программ, развивать познавательные интересы и способности учащихся;
оказывать влияние на формирование у учащихся качеств гражданина, патриота;
выбирать наиболее оптимальные методы и формы обучения и воспитания;
повышать свой методический уровень и педагогическое мастерство;
обладать высокими моральными качествами;
уважать честь и достоинство коллег, учащихся и их родителей;
пропагандировать педагогические знания, вести работу с родителями учащихся;
выполнять приказы и распоряжения директора Учреждения и его заместителей, решения, принятые педагогическим советом, советом Учреждения, на производственных совещаниях;
бережно относиться к имуществу Учреждения;
соблюдать правила охраны труда, внутреннего трудового распорядка.
5.9. Законные представители учащихся Учреждения имеют право:
участвовать в управлении Учреждения;
знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;
знакомиться с согласия директора с документами Учреждения, которые регламентируют организацию образовательного и воспитательного процессов Учреждения;
вносить предложения по улучшению качества работы с детьми.
5.10. Законные представители учащихся Учреждения обязаны:
выполнять Устав Учреждения;
отвечать за воспитание своих детей и создание необходимых условий для получения ими образования;
своевременно доводить до сведения Учреждения о болезни ребёнка и возможных пропусках занятий;
уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;
поддерживать тесную связь с руководством Учреждения и классным руководителем, регулярно посещать родительские собрания.
5.11. Педагогические работники, учащиеся, их родители и иные законные представители в соответствии с законодательством Республики Беларусь несут ответственность за повреждение помещений и строений Учреждения, учебного оборудования, инвентаря и иного имущества.
6. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ
6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь, настоящим Уставом и строится на сочетании принципов единоначалия и самоуправления.
6.2. Учреждение возглавляет директор, который осуществляет непосредственное управление образовательным и воспитательным процессами и текущей деятельностью Учреждения.
Назначение и освобождение директора осуществляется отделом по образованию по согласованию с райисполкомом в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь
6.3. Директор Учреждения:
несет ответственность за качество и эффективность работы, условия труда работников, охрану прав, жизни и здоровья детей, представляет без доверенности интересы Учреждения в государственных органах и организациях, в суде;
осуществляет контроль за ходом и результатами образовательного процесса;
назначает заместителей по письменному согласию с отделом по образованию.
6.4. Основным органом самоуправления Учреждения является совет, во главе которого находится директор. Компетенция, состав и организационная деятельность совета определяется Положением о совете учреждения образования, утверждённым Министерством образования Республики Беларусь.
В Учреждении согласно с Кодексом об образовании созданы следующие органы самоуправления: педагогический совет, попечительский совет, родительский комитет. Положения о педагогическом совете, попечительском совете, родительском комитете учреждения образования утверждаются Министерством образования Республики Беларусь.
6.5. Медицинское обслуживание учащихся осуществляется закреплённым за Учреждением медицинским персоналом фельдшерско-акушерского пункта, который вместе с администрацией Учреждения несёт ответственность за здоровье и физическое развитие детей, сохранение санитарно-гигиенических норм, режима питания учащихся.
7. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ШТАТОВ И ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. Трудовые отношения работников в Учреждении регулируются трудовыми договорами (контрактами), заключаемыми в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.
7.2. Штатное расписание Учреждения утверждается директором по согласованию с отделом по образованию на основании типовых штатных нормативов, утверждаемых Министерством образования Республики Беларусь, в пределах средств, выделенных на оплату труда.
7.3. Прием на работу в Учреждение педагогических, технических и иных работников осуществляет директор в соответствии с порядком, определенным Министерством образования Республики Беларусь.
7.4. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимое высшее или среднее специальное педагогическое образование с предоставлением соответствующих подтверждающих документов. Квалификационные требования к педагогическим работникам определяются соответствующими квалификационными характеристиками.
Для образовательно-воспитательной, научно-исследовательской деятельности и другой образовательной работы с учащимися в рамках учебного плана и штатного расписания могут привлекаться работники науки, образования, культуры на условиях почасовой оплаты и совместительства.
7.5. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым занятие данной деятельностью запрещено решением суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые были осуждены за преступления. Перечень соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений определяется законодательством Республики Беларусь.
7.6. Оплата труда работников Учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством, действующими в Учреждении положениями о материальном стимулировании.
7.7. Аттестация педагогических работников Учреждения осуществляется в порядке, определяемом Министерством образования Республики Беларусь.
8. ИМУЩЕСТВО И ПОРЯДОК ФИНАНСИРОВАНИЯ
8.1. Имущество Учреждения находится в районной коммунальной собственности и закрепляется за учреждением на праве оперативного управления.
8.2. В отношениях закреплённой собственности Учреждение осуществляет право владения, пользования и распоряжения в рамках и на условиях, установленных собственником или уполномоченным органом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника.
8.3. Собственник имущества или уполномоченный орган имеет право конфисковать излишки собственности, которые не используются или используются не по назначению, и распорядиться ими по-своему.
8.4. Источниками формирования собственности Учреждения являются:
денежные и не денежные вклады учредителя;
доходы, полученные от реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг, а также от других видов хозяйственной деятельности;
капитальные вклады и дотации из государственного бюджета;
другие источники, не запрещённые законодательством Республики Беларусь.
8.5. Отчуждение, сдача в аренду, использование, залог собственности Учреждения, которое находится на балансе, осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
9. УЧЁТ, ОТЧЁТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
9.1. Учреждение осуществляет оперативный учет результатов деятельности, предоставляет в установленном порядке статистическую отчетность, а также оперативную информацию о результатах хозяйственной деятельности уполномоченному органу.
Ведение бухгалтерского учета осуществляется на основании договоров центральной бухгалтерией отдела по образованию Малоритского райисполкома.
9.2. Государственный контроль за обеспечением качества образования осуществляется уполномоченными государственными органами в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
9.3. Письменная отчетность органам управления образования предоставляется в соответствии с требованиями органов государственной статистики Республики Беларусь.
9.4. За непредоставление и искажение государственной отчетности, нарушение сроков ее предоставления должностные лица Учреждения несут установленную законодательством ответственность.
9.5. Прохождение аттестации и государственной аккредитации осуществляется в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.
10. ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Учреждение осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.
11. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
11.1. Прекращение деятельности Учреждения может осуществляться путём её реорганизации или ликвидации.
11.2. Ликвидация или реорганизация Учреждения осуществляется по решению Малоритского районного исполнительного комитета или по решению суда в случаях и порядке, установленных законодательством Республики Беларусь.
11.3. Учреждение считается ликвидированным или реорганизованным с момента исключения его из Единого государственного реестра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
11.4. При реорганизации и ликвидации Учреждения уволенным работникам гарантируется сохранение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством.
11.5. По другим вопросам, которые не отражены в данном Уставе, Учреждение руководствуется действующим законодательством.